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Transformez le comportement organisationnel, donnez des compétences pro-sociales à vos employés.

Sous la pression d’un contexte global de plus en plus incertain, volatile, complexe et ambigu (le monde VUCA), les ressources humaines représentent la force et la valeur la plus certaine, la plus stable, la mieux connue et la plus décisive de l’organisation.

Nous avons conçu pour vous des produits capables d’identifier les maillons faibles qui sont autant de facteurs de risque dans votre organisation, tout comme les facteurs les plus positifs à renforcer et à développer, comme l’empathie et l’altruisme.

Ces derniers facteurs favorisent l’apprentissage, le changement, la résolution de problèmes et de conflits, l’adhésion à des objectifs communs, etc.

Efficiente en matière de coûts et créatrice de bien-être dans l’organisation – cette transformation pro-sociale est une garantie certaine de votre force et de votre solidité face à un monde VUCA.